用人单位依法享有的自主用人权利有（）。

[单选题]用人单位依法享有的权利不包括（）。A . 自主决定招用劳动者的时间B . 自主决定招用劳动者的数量C . 自主决定员工是否参加养老保险D . 自主决定用工形式

[单选题]用人单位自主用人权的说法，错误的是()。A . 用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B . 用人单位有权决定劳动者权益范围C . 用人单位有权决定用工形式D . 用人单位有权决定招用劳动者的条件

[单选题]关于用人单位自主用人权的说法，错误的是（　　）。A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B.用人单位有权决定劳动者权益范围C.用人单位有权决定用工形

[单选题]关于用人单位自主用人权的说法，错误的是（　　）。A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B.用人单位有权决定劳动者的权益范围C.用人单位有权决定用工

[多选题] 要据我国《劳动法》，（）是用人单位享有的权利。A . 工资分配B . 提高职业技能C . 提出合理化建议D . 招用劳动者E . 依法解除劳动合同

[单选题]根据我国《劳动法》，（ ）是用人单位享有的权利。A．工资分配B．提高职业技能C．提出合理化建议D．招用劳动者E．依法解除劳动合同

[单选题]根据我国《劳动法》，（ ）是用人单位享有的权利。A．工资分配B．提高职业技能C．提出合理化建议D．招用劳动者E．依法解除劳动合同

[判断题] 用人单位享有依法约定试用期和服务期的权利。A . 正确B . 错误

[多选题]用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的（　　）。A.民族B.用工形式C.数量D.性别

[多选题]用人单位自主招用人员的途径主要包括（　）。A.委托公共就业服务机构B.参加职业招聘洽谈会C.利用本企业网站发布招聘信息D.内部人员推荐E.委托职业中介