A .2
B .3
C .4
D .6
[多选题] 自我认同感包括:()A .时间上的持续性B .空间上的一致性C .内在世界的统一性
[单选题]自我认同感的发展始于:()A .婴幼儿时期B .少年时期C .青春期
[判断题] 不同成长阶段的自我认同感即使不一致,也不会产生自我认同危机。A . 正确B . 错误
[单选题]()赋予团队一种优于团队成员个人总和的认同感。A.团队的归属感B.团队的目标C.团队的信任感
[判断题] 职业是个人认同感的主要成分。A . 正确B . 错误
[单选题]组织认同感与员工辞职率的关系是()A . 正比关系B . 反比关系C . 方差关系D . 无相关关系
[单选题]组织认同感与员工辞职率的关系是()A.正比关系B.反比关系C.方差关系D.无相关关系
[单选题]项目经理可以通过(),帮助项目团队建立一种团体认同感。A . 定期用电子邮件沟通B . 对项目建立一种神秘的气氛C . 建立一个“作战室”D . 发布团队成员应该如何与其他项目干系人相互交流的指导方针
[判断题] 自我认同感是一个人关于自己是谁以及如何定义自己的思想或观念。A . 正确B . 错误