帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。

[多选题]组织帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤具体可分为（）。A.收集员工个体的具体资料B.组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论C.帮助员工认识自己的一般形象D

[单选题]以下说法不是指导员工寻觅职业锚步骤的是（）。A . 收集个体的具体资料B . 组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论C . 逐渐认识自己的一般形象D . 将自己变成事业型人才

[单选题]下列不属于组织帮助和指导员工寻找职业锚的步骤的是（）。A.收集个体的具体资料B.组织从收集的具体资料中归纳出一般结论C.通过心理测试判定员工个体差异D

[多选题] 指导员工确认职业锚和职业发展通道包括()。A . 通过对员工工作实践的考察以及了解员工个人评价的结果，掌握有关信息B . 组织职业岗位的梳理和广泛的工作分享研究，确定职业需求C . 员工个人目标与组织需求相匹配D . 为每个员工设置职业通道，并制订实施计划E . 实施计划方案

[单选题]帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括()。A . 收集个体的集体资料B . 组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论C . 为员工提供信息资料，从中认识自己D . 帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中，逐渐认识自己的一般形象

[问答题] 简述指导员工改变行为的四个步骤

[判断题]在员工申诉过程中，帮助和指导员工与企业进行合理、合法的谈判，是企业工会的职责。（）

[判断题]在员工申诉过程中，帮助和指导员工与企业进行合理、合法的谈判，是企业工会的职责。（）A.对B.错

[单选题]社会体育指导员工作的基本方式不包括（）。A . 组织和指导社区基层体育健身组织的活动B . 承担单位内的体育健身指导工作C . 参加基层体育竞赛D . 被委派开展体育健身指导工作

[填空题] 社会体育指导员国家职业标准等级分为社会体育（）社会体育指导员、（）社会体育指导员、（）社会体育指导员。