A . 面向未来的改造或创新
B . 立足于当前的供、产、销
C . 计划
D . 控制
[填空题] 企业发展,必须坚持以()为中心。
[多选题] 在企业发展的创业期,解决领导危机的战略关键是()A . 调整战略组织B . 扩大基层职权C . 强化财务、人事控制D . 建立分工协作的管理规范E . 领导由前台英雄变为后台导演
[单选题]()是根据企业发展需要,通过分析企业发展现状,从员工的角度出发,找出企业发展中所存在的差距或潜在能力,并以此确定培训目标,设计培训项目的方法.A . 培训模式分析B . 培训需求预测C . 培训效果调研D . 培训需求确定
[单选题]企业发展要素是指企业进行经济活动所必备的()。A . 内部条件B . 行业排名C . 外部条件D . 专业排名
[单选题]()是企业发展的核心因子。A .人力资本B .经济资源C .环境资源D . D.人力资源
[多选题] 在企业发展的稳定期,为解决官僚主义危机的战略关键是()A . 更新领导B . 调整组织C . 划小单位D . 努力创新E . 扩大基层职权
[单选题]企业发展战略决定了组织结构的不同形式,与项目为中心的经营活动相适应的是()A . 早期的层级结构B . 分权事业部制C . 矩阵结构D . 多维立体制结构
[填空题] 应收账款是企业发展的()。
[多选题] 反映企业发展能力的指标是()。A .已获利息倍数B .销售(营业)增长率C .资本积累率D .总资产增长率
[单选题]企业发展最重要的资源是()。A . 资金B . 机器C . 人才D . 技术