外部招聘主要有广告招聘，员工推荐，校园招聘，就业服务机构和（）这几种。

[多选题] 外部招聘主要有以下（）。A . 广告招聘B . 员工招聘C . 校园招聘D . 猎头公司和就业服务机构

[单选题]员工招聘原因主要有（ ）A．公司成立B．现在职位因各种原因发生空缺C．公司业务扩大D．调整不合理的职工队伍等

[多选题] 员工招聘原因主要有()。A .新公司成立B .现在职位因各种原因发生空缺C .公司业务扩大D .调整不合理的职工队伍等

[判断题] 外部招聘不包括员工推荐。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 员工招聘的方式包括内部招聘和外部招聘。A . 正确B . 错误

[多选题]与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有（　）。A.有利于企业拓宽视野B.可以拓展企业的招聘范围C.能够降低企业对聘用人员的误用率D.有利于企业工作创新E

[多选题]与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有（　　）。A.有利于企业扩展视野B.可以使企业招聘到更优秀的人才C.能够降低企业对聘用人员的误用率D.有利于企业工

[多选题] 外部招聘的方法主要有以下哪几种（）.A . 员工推荐B . 顾客中挖掘C . 刊登广告D . 人才招聘会

[多选题] 采用校园招聘的优点主要有（）。A . 应聘目标群明确B . 人员素质较高C . 应聘者背景真实D . 招募成本比较高E . 有助于宣传企业的形象

[填空题] 企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。