A . 全面的关心职工,建立上下级之间融洽的人际关系
B . 实行含蓄的控制机制,注意发挥职工的积极性和协调合作的关系
C . 实行个人分工负责制
D . 实现目标是与实现目标联系在一起的报酬在起作用
[单选题]()提出了关于人性假设的X理论―Y理论。A . 麦格雷戈B . 波特和劳勒C . 麦克米兰D . 梅奥
[单选题]麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提:()A . 人天生讨厌工作B . 人喜欢被命令C . 人不抱有野心D . 多数人具有解决问题的想象力和创造力
[单选题]提出“X理论-Y理论”人性假定的是( )。A.麦格雷戈B.弗鲁姆C.赫茨伯格D.梅奥
[问答题]简述Y理论对人性的假设。
[判断题] “超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。A . 正确B . 错误
[主观题]有如下程序段:intx=1,y=2,z=3;x=x^z:y=y^z;z=x^y:cout<<x<<y<<z;这个程序段的输出结果是______。
[单选题]若有定义:intx,y,z;语句x=(y=z=3,++y,z+=y);运行后x的值为()。A.6B.7C.8D.3
[单选题]假设X=3,Y=6,Z=5,则表达式:(X^2+Y)/Z的值是()A . 1B . 5C . 3D . 2.4
[单选题]计算z的值,当x大于y时,z=x;否则z=y。下列语句错误的是( )A. If x>=y Then z=x : z=yB. If x>=y Then z=x Else z=yC. z=y : If x>=y Then z=xD. If x<=y Then z=y Else z=x
[单选题]已知实数x,y,z满足x2+y2+z2-2x+4y-6z+14=0,则x+y+z=()。A . 2B . 3C . 4D . 5