A . 正确
B . 错误
[单选题]绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。A.工作态度考评B.责任感考评C.开拓性考评D.工作热情考评
[单选题]绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。A.工怍态度考评B.责任感考评C.耳拓性考评D.工作热情考评
[单选题]绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和()。A .工作态度考评B .责任感考评C .开拓性考评D .工作热情考评
[单选题]绩效考评一般包括业绩考评.能力考评和()A.工作态度考评B.责任感考评C.开拓性考评D.工作热情考评
[单选题]绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评,即对企业员工的()做出正确评价。A. 综合素质和对企业做出的贡献B. 工作态度和对企业的认同程度C. 综合素质和对企业的认同程度D. 对企业的贡献和对企业的认同
[单选题]绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评,即对企业员工的()做出正确评价。A. 综合素质和对企业做出的贡献B. 工作态度和对企业的认同程度C. 综合素质和对企业的认同程度D. 对企业的贡献和对企业的认同
[单选题]根据( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评.同级考评.下级考评.自我考评和外人考评。A.考评对象B.考评内容C.考评时间D.考评主体
[单选题]考评者不愿可没有将被考评者工作业绩的差异性表现出来,而是把被考评者成绩集中在同等水平的分数范围内,导致考评结果出现平均化倾向。这是绩效考评中经常出现的()错误。A . 从众心理B . 集中趋势C . 近因效应D . 晕轮效应
[单选题]()考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况,其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。A . 同级考评B . 自我考评C . 外部人员考评D . 下级考评