某企业中层管理人员的接任计划如图1-1所示，则本层级可提升人员、提升受阻人员分别是（）。

[单选题]某企业中层管理人员的接任计划如图1—1所示，则本层级可提升人员、提升受阻人员分别是（ ）。A．9人，5人B．9人，7人C．19人，2人D．19人，7人

[单选题]某企业中层管理人员的接任计划如图1-1所示，则本层级可提升人员、提升受阻人员分别是（）。图1-1　管理人员接替模型A.9人，5人B.9人，7人C.19

[问答题] 企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同？

[名词解释] 中层管理人员

[判断题] 公司高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员，其工作内容是管理性工作。A . 正确B . 错误

[单选题]不属于企业中层管理人员的培训目标。A．提高其经验、知识和技能B．培养业务骨干分子成为接班人C．使其适应不断变化的环境D．对目前的业务工作能更加熟练

[单选题]（ ）不属于企业中层管理人员的培训目标。A．提高其经验、知识和技能B．培养业务骨干分子成为接班人C．使其适应不断变化的环境D．对目前的业务工作能更加熟练

[多选题] 与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（）A . 目标设定能力B . 业绩考核能力C . 教练与咨询能力D . 表达能力E . 决策能力

[单选题]中层管理人员的主要工作是()A . 战略管理B . 现场管理C . 沟通协调D . 开拓创新

[单选题]中层管理人员的主要工作是（）。A.战略管理B.现场管理C.组织协调D.开拓创新