一般来说，人员晋升计划的内容不包括（）。（2011年5月二级真题）

[单选题]一般来说，人员晋升计划的内容不包括（）。[2011年5月二级真题]A.晋升条件B.晋升比率C.晋升时间D.晋升制度

[多选题]一般来说，团队可以分为（）。[2013年5月二级真题]A.平行团队B.交叉团队C.项目团队D.流程团队E.复合团队

[多选题]一般来说，客户风险偏好可以分为（）。[2009年5月二级真题]A.保守型B.轻度保守型C.中立型D.轻度进取型E.进取型

[多选题]一般来说，客户风险偏好可以分为（）。[2009年5月二级真题]A.保守型B.轻度保守型C.中立型D.轻度进取型E.进取型

[单选题]薪酬调查分析报告的内容不包括（）。（2011年5月二级真题）A . 调查实施情况分析B . 薪酬政策分析C . 薪酬水平调整建议D . 薪酬满意度分析

[多选题]培训课程计划的内容包括（）[2016年5月二级真题]A.培训方式方法B.培训范围的确定C.受训人员的确定D.培训目标任务设定E.课程开发时间的估算

[单选题]岗位评价要素的特点不包括（）。（2013年5月、2011年5月二级真题）A . 重复性B . 可观察性C . 共通性D . 可衡量性

[单选题]岗位评价要素的特点不包括（）。[2013年5月、2011年5月二级真题]A.重复性B.可观察性C.共通性D.可衡量性

[单选题]一般来说，（）会作为生产性组织的主要绩效考评指标。[2015年5月二级真题]A.工作效率B.成本控制C.工作过程D.工作成果

[单选题]劳动保障法不包括（）。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法