薪酬调查分析报告的内容不包括（）。（2011年5月二级真题）

[多选题]确定薪酬调查的范围，即确定（）。[2011年5月二级真题]A.调查的岗位B.调查的目的C.调查的企业D.调查的步骤E.调查的薪酬信息

[单选题]社会公开的薪酬调查数据源不包括（）。（2013年5月二级真题）A . 各种媒体公布的薪酬数据B . 各种民间组织提供的薪酬数据C . 政府部门公布的薪酬数据资料D . 委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

[单选题]社会公开的薪酬调查数据源不包括（）。[2013年5月二级真题]A.各种媒体公布的薪酬数据B.各种民间组织提供的薪酬数据C.政府部门公布的薪酬数据资料D

[单选题]薪酬调查分析报告的内容，不包括（）。A.薪酬政策的分析B.薪酬调查实施情况C.薪酬水平调整建议D.薪酬满意度分析

[单选题]具有“陕、准、全”特点的薪酬调查方式是（）。（2011年5月二级真题）A . 企业之间相互调查B . 问卷调查C . 采用社会公开信息D . 委托中介机构进行调查

[单选题]岗位评价要素的特点不包括（）。（2013年5月、2011年5月二级真题）A . 重复性B . 可观察性C . 共通性D . 可衡量性

[单选题]岗位评价要素的特点不包括（）。[2013年5月、2011年5月二级真题]A.重复性B.可观察性C.共通性D.可衡量性

[单选题]企业管理资源状况分析的内容不包括（）。[2013年5月二级真题]A.企业文化B.品牌知名度C.领导风格D.组织管理水平

[单选题]企业管理资源状况分析的内容不包括（）。[2013年5月二级真题]A.企业文化B.品牌知名度C.领导风格D.组织管理水平

[单选题]下列关于企业薪酬调查数据的说法，不正确的是（）。（2011年5月二级真题）A .可以忽略历史薪酬数据的收集B .要收集货币薪酬数据C .尽可能做到全面、深入、准确D . D.要收集非货币薪酬数据