职业指导人员本着对求职人员服务的态度，需要对用人单位的信息查询进行合理限制，一般不得超过需求量的（）

[单选题]职业指导人员在日常工作中，通常需要对失业人员进行集中培训，这项工作最需要指导人员具备（）的专项能力。A . 群体测评B . 项目管理和实施C . 职业咨询D . 群体指导

[单选题]以人为本的道德理念要求职业指导人员（）A . 以工作内容为核心、对工作负责任B . 以服务对象为核心、尊重服务对象C . 以职业指导为核心、提升职业能力D . 以就业援助为核心、热心援助工作

[多选题] 为了更好的服务来访者，职业指导人员通常需要掌握八方面的知识，以下属于职业指导人员必须掌握的知识的选项是（）。A . 人的成长和发展知识B . 职业和生活风格发展知识C . 群体工作知识D . 调查与统计知识

[单选题]职业指导人员要使服务对象知情就应（）A . 主动了解B . 主动分担C . 主动解释D . 主动解决

[单选题]职业指导人员对服务对象进行指导时，最不适当的做法是（）A . 服务对象自己决定是否进入咨询关系B . 当事人自由选择职业指导人员C . 无视服务对象的心理感受D . 提供阐释自己意愿的机会

[单选题]职业指导人员为用人单位确定用人标准时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（）①确定岗位用人的能力特征②确定岗位专业③确定最低学历要求④确定岗位所需的工作经验A . ①②③④B . ②④③①C . ②③④①D . ①②④③

[单选题]下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述，哪个是错误的？（）A . 用人单位必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析B . 为有效实施员工帮助计划，可以安排用人单位的管理者到外面参加相关培训C . 员工帮助计划应该完全由企业内部人员实施D . 真正是出于关心员工、尊重员工的考虑，帮助用人单位开展员工帮助活动

[问答题] 设计信息报表，并能为下级职业指导人员提供工作指导

[单选题]在职业指导人员需要掌握的八个方面知识中，对失业人员进行集中培训尤其需要掌握（）。A . 关于人的成长和发展的知识B . 群体工作的知识C . 个人和群体评估的方法D . 职业和生活风格发展知识

[单选题]职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时，其注意事项有误的选项是（）A . 要充分体现个性化服务的特点，耐心、细致地了解求职者的个体情况B . 可以使用面质技术，但是不要简单化C . 做求职者个体择业观的指导，不能只讲理，还要重视情的作用D . 职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念，并很快使其形成新的择业观