下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述，哪个是错误的？（）

[单选题]职业指导人员为用人单位确定用人标准时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（）①确定岗位用人的能力特征②确定岗位专业③确定最低学历要求④确定岗位所需的工作经验A . ①②③④B . ②④③①C . ②③④①D . ①②④③

[单选题]职业指导人员在社区组织开展职业指导活动时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（）①组织失业人员座谈会②组建社区职业指导人员队伍③培训社区职业指导人员④广泛宣传活动⑤开展试点服务⑥开展就业援助活动A . ④③②①⑤⑥B . ④②③⑤①⑥C . ④②③①⑤⑥D . ④①②③⑤⑥

[问答题] 引导用人单位开展员工帮助活动

[单选题]下列哪项是关于职业指导人员职业能力的正确描述？（）A . 职业能力与职业指导的岗位无关B . 职业能力与职业道德无关C . 职业能力与知识结构的更新无关D . 职业能力问题也是职业道德问题

[单选题]职业指导人员本着对求职人员服务的态度，需要对用人单位的信息查询进行合理限制，一般不得超过需求量的（）A . 1倍B . 2倍C . 3倍D . 4倍

[单选题]下列哪种行为符合职业指导人员的职业道德？（）A . 与服务对象发生双重关系B . 双方形成强烈的依赖感C . 指导服务对象进行自我调整D . 充分发挥服务对象的移情作用

[问答题] 设计信息报表，并能为下级职业指导人员提供工作指导

[单选题]下列选项不属于职业指导人员职业守则内容的是（）A . 热爱本职工作B . 刻苦钻研业务C . 遵守国家法律法规D . 努力提高自身素质

[单选题]职业指导人员在设计测评方案时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（）①确定测评维度②选择测试工具③指导测评实施④分析岗位要求A . ④②①③B . ③④①②C . ③②④①D . ④①②③

[单选题]职业指导人员在进行培训项目设计时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（）①制定培训计划②确定培训内容③确定培训方式④选择培训资料A . ①②③④B . ②④③①C . ②③④①D . ①②④③