[问答题]

职位分类是指什么?

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  • 职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。

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  • 职位分类

    [名词解释] 职位分类

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    [问答题]职位分类

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  • 对职位评价的分类法制定中,纵向是指按照()等要素指标对职位进行分等。

    [多选题]对职位评价的分类法制定中,纵向是指按照()等要素指标对职位进行分等。A.心理B.技能要求C.劳动强度D.劳动环境E.职位责任大小

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  • 在人事分类中,职位分类强调的是()。

    [单选题]在人事分类中,职位分类强调的是()。A.以“人”为中心B.以“学历”为中心C.以“事”为中心D.以“资历”为中心

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    [单选题]在人事分类中,职位分类强调的是()。A . 以“人”为中心B . 以“学历”为中心C . 以“事”为中心D . 以“资历”为中心

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  • 职位分类归级包括()、职位的纵向分类和统一职等。

    [单选题]职位分类归级包括()、职位的纵向分类和统一职等。A .职位的交叉分类B .职位的横向分类C .划分职等D .其他

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  • 职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。

    [单选题]职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。A .职位的交叉分类B .划分职等C .职位的纵向分类D .其他

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  • 实行职位分类制度( )。

    [单选题]实行职位分类制度( )。A.能明确每个职位的职责和任职任务B.能为公务员的录用、考核、培训、晋升等提供科学依据C.能防止因人设事D.目的是制定科学的职位说明书E.能设置非领导职务

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