核心雇员流失引发的风险属于人员因素引起的操作风险，它体现为商业银行对关键人员过度依赖的风险，下列()不是这种风险的表现。

[多选题]人员因素引起的操作风险包括（  ）。A.操作失误B.员工内部欺诈C.内外勾结D.内部系统漏洞E.黑客攻击

[多选题]下列哪些事件属于商业银行操作风险中的“人员因素”类别？（　　）A.首席外汇交易员跳槽至另一家金融机构B.信贷审核人员协助隐瞒虚假信息并批准放贷C.理财

[单选题]核心雇员流失的风险具体体现为（ ）A．核心员工的知识/技能缺乏B．缺乏足够后援/替代人员C．相关信息缺乏共享和文档记录D．缺乏岗位轮换机制E．核心员工的欺诈行为

[多选题] 核心雇员流失的风险具体体现为()A . 核心员工的知识/技能缺乏B . 缺乏足够后援、替代人员C . 相关信息缺乏共享和文档记录D . 缺乏岗位轮换机制E . 核心员工失职违规

[多选题] 核心雇员流失的风险具体体现为()。A . 核心员工的知识/技能缺乏B . 缺乏足够后援/替代人员C . 相关信息缺乏共享和文档记录D . 缺乏岗位轮换机制E . 核心员工超越授权的活动

[单选题]由于员工越权放贷的行为而导致损失，属于引发商业银行操作风险的人员因素中的（）。A . 内部欺诈B . 失职违规C . 核心雇员流失D . 知识／技能匮乏

[单选题]下列因素不会引发商业银行操作风险的是（）。A . 内部欺诈B . 业务中断C . 实物资产损坏D . 交易对手未能履约

[多选题]下列因素中，可以引发商业银行操作风险的有()。A.外部欺诈B.业务人员违规操作C.利率水平上升D.不完善的业务流程E.系统失灵

[单选题]下列因素不会引发商业银行操作风险的是()。A.内部欺诈B.业务中断C.实物资产损坏D.交易对手未能履约

[多选题] 下列哪些方面属于商业银行操作风险的人员因素监测内容（）.A . 知识/技能匮乏B . 核心雇员流失C . 内部欺诈D . 失职违规