领导主要处理变化的问题，领导者通过开发未来前景而确定前进的方向，然后他们把这种前景与其他人进行交流，并激励其他人克服障碍达到这一目标。管理只不过是一套看得见的工具和技术，这些工具和技术建立在合理性实验的基础上。管理不同于领导，主要在于管理比领导（）。

[单选题]“领导者”的概念随着时代的变化而变化，在二十一之际，领导者就是（）。A .managerB .coordinatorC .heroD .leader

[试题]组织的领导者应该学会“弹钢琴”，这种说法指的是领导者要全面地看问题。 （ ）

[判断题]组织的领导者应该学会“弹钢琴”，这种说法指的是领导者要全面地看问题。()A.对B.错

[问答题] 什么是领导者和被领导者？他们之间的关系是怎样的？

[名词解释] 领导者领导者

[单选题]领导者匹配培训的开发者菲德勒认为，以人为中心的领导者在他们能够（）的环境中能有效工作。A . 高度控制B . 中等控制C . 低控制D . 不控制

[单选题]领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是( )。A．随领导者的成熟度的变化而变化B．随领导者的领导能力的变化而变化C．随员工的成熟度的变化而变化D．随员工的工作成熟度的变化而变化E．随员工的心理成熟度的变化而变化

[单选题]领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着( )的变化而变化A．领导者的成熟度B．领导者的领导能力C．员工的成熟度D．员工的工作成熟度E．员工的心理成熟度

[单选题]勒温认为，把权力定位于领导者个人手中的领导者，其领导作风是（）A . 专制作风B . 民主作风C . 放任自流作风D . 仁慈作风

[单选题]领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（）。A . 放任式管理B . 团队式的管理C . 俱乐部式的管理D . 任务式管理