[多选题]

制定人力资源规划的目的是()。

A . 确保组织在适当的时间和不同的岗位上获得适当的人选

B . 满足不断变化的组织在数量、质量、层次和结构上对人力资源的需求

C . 最大限度开发和利用组织内现有人员的潜力

D . 降低组织成本

E . 使组织和员工的需要得到充分满足

参考答案与解析:

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