[单选题]团队辅导、团队学习常用的方法不包括()。A . 协商会B . 辩论会C . 研讨会D . 诊断会
[填空题] 团队领导可采取的提高激励水平的方法不包括()
[单选题]团队领导评估成员学习效果的过程不包括()。A . 评估学员对学习活动的反应B . 评估学习内容C . 评估学习目的D . 评估学习结果
[单选题]某公司最近组织了一次培训,李总为了帮助参与培训的团队成员思考所学的知识,他可采取的方法不包括()。A . 经常询问团队成员学习的进展B . 要求团队成员定期实施审查C . 在与团队成员沟通时,态度平易近人D . 对团队成员提出的任何困难,都予以解决
[单选题]严总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是()。A . 提高团队整体实力B . 增加员工之间的竞争C . 促进团队成员的发展D . 在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
[单选题]康复团队的主要成员不包括()A . 康复医师B . 物理治疗师C . 作业治疗师D . 言语治疗师E . 药剂师
[单选题]团队成员第1次违反了团队的基本规章制度,项目经理对他应该采取()形式的沟通方法。A . 口头B . 正式书面C . 办公室会谈D . 非正式书面
[单选题]群体决策建立招聘团队时,团队成员不包括()。A . 企业总经理B . 人力资源部经理C . 人事助理D . 用人部门经理
[单选题]团队成员第一次违反了团队的基本规章制度,项目经理对他应该采取( )形式的沟通方法。A.口头B.正式书面C.办公室会谈D.非正式书面
[单选题]团队成员第一次违反了团队的基本规章制度,项目经理对他应该采取( )形式的沟通方法。A.口头B.正式书面C.办公室会谈D.非正式书面