评估可以使团队及其成员清楚地认识到他们工作表现的优劣，下面不属于正式评估方法的是（）。

[填空题] 评估可以使团队及其成员清楚地认识到自己工作表现的优劣，不属于正式评估方法的是（）。

[单选题]“不能很清楚地定义等级”是工作评估方法（）A . 排列法的缺点B . 分类法的缺点C . 因素比较法的缺点D . 计点法的缺点

[单选题]社会工作者的工作重点是让服务对象认识到他们自己所拥有的力量，认识到他们在问题解决的过程中所发挥的作用，这样的工作内容属于（ ）。A．回顾工作过程B．强化服务对象已有的改变C．给服务对象积极支持D．改变服务对象对自己的看法E．增强服务对象的能力

[单选题]社会工作者的工作重点是让服务对象认识到他们自己所拥有的力量，认识到他们在问题解决的过程中所发挥的作用，这样的工作内容属于( )。A．回顾工作过程B．强化服务对象已有的改变C．给服务对象积极支持D．改变服务对象对自己的看法E．增强服务对象的能力

[单选题]项目经理可以使用（）来保证项目团队清楚的了解到他们的每一项任务包含的工作。A .项目工作范围B .项目章程C .WBS词典D .风险管理计划

[单选题]人们如果清楚地认识到环境条件需要他们做出重大改变时，他们就应当迅速地变换自己所扮演的角色，这属于（　）。A.扮演多种角色B.角色同一性C.角色知觉D.

[填空题] 团队成员对照目标对自己进行评估，并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的（）

[单选题]人们如果清楚地认识到环境条件需要他们做出重大改变时，他们就应当迅速地变换自己所扮演的角色，这属于（）。A . 扮演多种角色B . 角色同一性C . 角色知觉D . 角色期待

[单选题]团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估，这属于（）评估方式。A . 正式B . 最终C . 非正式D . 临时

[单选题]下面不属于社会工作实务中评估目的的是（）。A . 考察社会工作者工作能力B . 考察社会工作介入效果C . 总结工作经验、改善工作的方法和技巧，提升服务水平D . 验证社会工作方法的有效性