评估可以使团队及其成员清楚地认识到自己工作表现的优劣，不属于正式评估方法的是（）。

[填空题] 评估可以使团队及其成员清楚地认识到他们工作表现的优劣，下面不属于正式评估方法的是（）。

[单选题]“不能很清楚地定义等级”是工作评估方法（）A . 排列法的缺点B . 分类法的缺点C . 因素比较法的缺点D . 计点法的缺点

[填空题] 团队成员对照目标对自己进行评估，并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的（）

[填空题] （），往往能够清楚地认识到使自己陷入逆境的起因，并甘愿承担一切责任，能够及时地采取有效行动，痛定思痛，在跌倒处再次爬起。

[多选题] 饭店企业在制定战略时，必须清楚地认识到自己行业的特性，并对自己所在行业的动态有一个清楚的认识，包含（）。A . 行业的寿命周期阶段B . 行业集中程度C . 行业中竞争力量的状况D . 行业内主要竞争对手的企业战略E . 行业中供求变化

[单选题]人们如果清楚地认识到环境条件需要他们做出重大改变时，他们就应当迅速地变换自己所扮演的角色，这属于（　）。A.扮演多种角色B.角色同一性C.角色知觉D.

[判断题] 高逆商者，往往能够清楚地认识到使自己陷入逆境的起因，并甘愿承担一切责任，能够及时地采取有效行动，痛定思痛，在跌倒处再次爬起。A . 正确B . 错误

[单选题]人们如果清楚地认识到环境条件需要他们做出重大改变时，他们就应当迅速地变换自己所扮演的角色，这属于（）。A . 扮演多种角色B . 角色同一性C . 角色知觉D . 角色期待

[填空题] 推销员必须（），并清楚地认识到：得到客户重复购买的最好办法是与客户保持接触。

[单选题]团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估，这属于（）评估方式。A . 正式B . 最终C . 非正式D . 临时