谈判中，面对谈判对手的大声斥责，正确的做法是（）。

[问答题] 如何对谈判对手进行分析?

[单选题]对谈判对手提出的问题，我方应该（）A . 从正面回答所有问题B . 以问代答一时难以回答的问题C . 以最快的速度回答问题D . 彻底地回答每一个问题

[单选题]谈判过程中，面对批评，正确的做法是（）。A . 承认并公开接受合理的意见B . 针锋相对C . 无论对错都不理睬D . 不问原因就道歉

[单选题]面对强大的谈判对手，应该（）A . 争取对方的同情B . 尽量做出强硬的姿态C . 更加谨慎从事D . 比较被动

[单选题]针对谈判中存在的耍弄职权的困难局面，正确的做法是（）。A . 就事论事，只是针对需要解决的问题表达意见B . 冲他大喊大叫C . 不问原因就道歉D . 针锋相对，予以质问

[多选题] 在谈判之前，对谈判对手进行评估需要做好以下的哪几个方面的工作（）。A . 充分的准备时间B . 调查和了解对方公司的情况C . 谈判者的个人情况及谈判风格，评估对手的实力D . 猜测对手的目标，分析对手的弱点

[单选题]由于缺乏对谈判对手文化背景的了解，而使谈判陷入僵局。导致上述僵局的原因是（）。A . 主观偏见B . 客观障碍C . 行为失误D . 偶发因素

[判断题] 对谈判者的发言进行翻译，也就为谈判者赢得仔细观察谈判对手反应的时间，使之做到心中有底，从而为接下来的发言打下基础，合理调节发言的语气和内容。A . 正确B . 错误

[单选题]谈判中以试图控制谈判对手的谈判心理属于（）。A . 关系型心理B . 权力（顽固）型心理C . 进取型心理D . 自残型心理

[问答题] 商务谈判中对谈判人员的素质要求有哪些？