针对谈判中存在的耍弄职权的困难局面，正确的做法是（）。

[填空题] 处理谈判中出现的耍弄职权的困难局面，正确的做法是（）。

[单选题]对于谈判中出现的耍弄职权的困难局面，正确的处理方法是（）A . 就事论事，只是针对需要解决的问题表达意见B . 冲他大喊大叫C . 不问原因就道歉D . 针锋相对，予以质问

[单选题]在工作谈判中，经常会出现各种各样的困难局面，面对这些局面，正确的做法是（）。A . 硬拼到底B . 按照场合和情况的不同，有针对性地选择处理方式C . 坚持预定的谈判方法D . 为了尽快结束谈判，不断妥协

[单选题]在工作谈判中，经常会出现各种各样的困难局面，比较典型的困难局面包括（）。A . 耍弄职权B . 大声斥责C . 持有轻蔑的态度D . 其他选项都对

[单选题]谈判中，面对谈判对手的大声斥责，正确的做法是（）。A . 不问原因就道歉B . 尽可能心平气和，让对方不要喊叫C . 离开房间不回来D . 坐在那儿发抖，不知所措

[单选题]针对谈判对象的不同，主持中可以运用的调节点有（）.A .投入的谈判人员、时间、态度、用语B .投入的谈判人员、用语、态度C .投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D .用语、态度、时间

[判断题]谈判过程中失误的产生，同谈判者对谈判的认识存在误区有关。（）A.对B.错

[填空题] 召开会议过程中常常会出现各种困难局面，对于会议过程中出现的哑场或闷会的局面，做法正确的是（）。

[单选题]针对谈判目标的不同，谈判主持中可以利用的调节点主要有（）.A .投入的谈判人员、时间、态度B .投入的谈判人员、地点、态度和策略C .投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D .投入的谈判人员、态度、策略

[主观题]1941年—1942年，抗日根据地为什么会严重的困难局面？