领导的行为会影响团队整体的激励水平。

[多选题] 团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括（）。A . 自己做榜样B . 开发一个支持性的团队环境C . 鼓励员工的发展D . 鼓励自己一个人完成工作E . 不接受别人的帮助

[单选题]团队领导的行为可以影响团队的激励水平，一个优秀的领导通常都具有较高的激励技巧，下面团队领导的做法不正确的是（）。A . 刘总在要求员工时总是以身作则B . 李总对工作充满热情，并用自己的热情去感染员工C . 孙经理觉得自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情D . 张经理非常信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务

[填空题] 团队领导可采取的提高激励水平的方法不包括（）

[问答题] 团队领导的激励方法

[单选题]领导行为研究包括领导理论、激励理论与（）。A . 实务B . 环境C . 行为D . 心理

[单选题]（）能够影响群体的整体行为。A .群体规范B .从众行为C .群体构成D . D.群体规模

[主观题]激励机制会影响考核但不会影响招聘。()此题为判断题(对，错)。

[单选题]领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于（）。A.魅力型领导B.交易型领导C

[单选题]管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，其中“激励并管理团队”属于（ ）职能。A．计划B．组织C．领导D．控制

[多选题] 团队的激励大抵可以分为（）。A .奖励B .惩罚C .方针激励D .内在激励