在处理员工不满情绪时，在（）的情况下，可以把团队的意见反馈给上级管理人员。

[填空题] 在处理员工不满情绪的时候，如果事情不能解决，正确的做法是（）。

[单选题]消除员工不满情绪的方法有很多，（）不能消除员工的不满。A . 倾听员工的诉说B . 对情况进行解释并纠正任何误解C . 集中精力建立团队融洽的关系D . 严格遵守企业制定的规章制度

[单选题]寿险公司在会计期末确认管理人员工资时，应做的账务处理为()。A.借记“营业费用”科目，贷记“银行存款”科目B.借记“营业费用”科目，贷记“应付职工薪酬

[单选题]投诉信息转给被投诉企业后，被投诉企业应在（ ）日内将处理意见反馈给信用档案管理部门。A．5B．7C．10D．15

[单选题]投诉信息转给被投诉企业后，被投诉企业应在( )日内将处理意见反馈给信用档案管理部门。A．5B．7C．10D．15

[单选题]在管理工作中，要调动员工积极性，首先需要提供用以消除员工不满情绪的（）A.刺激因素B.保健因素C.改善因素D.激励因素

[单选题]在管理工作中，要调动员工积极性，首先需要提供用以消除员工不满情绪的（）A.刺激因素B.保健因素C.改善因素D.激励因素

[单选题]—般情况下，最高层管理人员的管理幅度（）为宜。A.4〜8B.8〜15C.15〜22D.20〜30

[填空题] 消除员工不满情绪的方法有很多，其中不包括（）。

[单选题]投诉信息转给被投诉企业后，被投诉企业应在（ ）内将处理意见反馈给信用档案管理部门，反馈意见应由当地物业管理行政主管部门签章。A．3B．5C．7D．15