一般情况下，劳动合同应当依法变更的条件是（）.

[多选题] 劳动合同变更一般须具备的条件是（）A . 必须有正当理由B . 必须经上级部门批准C . 必须经劳动合同双方当事人协商一致D . 必须通过职代会同意

[单选题]劳动合同应当依法变更的情形是（）.A .用人单位名称变更B .用人单位发生合并、分离C .用人单位法定代表人变更D . D.劳动者要求提高待遇

[单选题]一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以（）形式通知用人单位。A . 30日；书面或口头B . 30日；书面C . 1个月；书面或口头D . 15日；口头

[单选题]一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以（ ）形式通知用人单位。A.30日；书面或口头B.30日；书面C.1个月；书面或口头D.15日；口头

[单选题]一般情况下，劳动者解除劳动合同（）通知用人单位。A .应当提前30日以书面方式B .应当提前30日以口前方式C .应当提前30日以电话方式D .无须

[多选题] 变更劳动合同时，一般要经过（）。A . 提出要求B . 作出答复C . 协商解决D . 签订协议

[单选题]通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（）。A . 提前30日以书面形式通知用人单位B . 提前30日以口头形式通知用人单位C . 提前60日以书面形式通知用人单位D . 提前60日以口头形式通知用人单位

[单选题]需要变更劳动合同的情形一般不包括（）。A.双方当事人经协商，达成一致B.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作而由用人单位另行安排工作C.劳动合同

[多选题]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的变更应当满足以下条件：（ ）。A.用人单位与劳动者的协商一致B.采取书面形式C.劳动者同意D.法律法规要求E.用人

[单选题]变更劳动合同应当采用（）。A . 口头形式B . 书面形式C . 电子形式D . 录音形式