以下不属于稳定型战略的有（）。

[单选题]以下不属于最常采用稳定战略的行业是（）A . 建筑业B . 采掘业C . 石油业D . 工业品行业

[单选题]以下不属于密集增长型战略的战略形式有（）。A . 市场渗透B . 产品开发C . 市场开发D . 多元化

[单选题]以下不属于公司战略特点的是（　　）。A.公司战略是有关企业发展全局的、整体的、长期的战略行为B.参与制定与推行的人员主要是企业的高层管理人员C.从对企

[单选题]以下不属于战略控制原则的是（）。A . 不间断控制原则B . 优先控制原则C . 确保目标原则D . 激励性原则

[单选题]以下不属于战略地图缺点的是（　）。A.需要多维度、多部门的协调B.可行性低C.实施成本高D.需要与战略管控相融合

[单选题]以下不属于薪酬战略的特征的是（）。A . 薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B . 能密切配合劳动力市场上的变化C . 薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理D . 薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用

[单选题]以下不属于薪酬战略的特征的是（）。A.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B.能密切配合劳动力市场上的变化C.薪酬战略是一种具有总体性、长期性

[单选题]以下不属于宏观战略环境的是（ ）。A．政治环境B．法律环境C．经济环境D．竞争环境

[单选题]以下不属于进取型战略措施的是（）A .以外部招聘为主B .录用权集中在企业人力资源部C .采用正式录用的方式任用新员工D .以吸引海外人才为基础

[单选题]采取稳定战略的企业往往处于较为稳定的环境之中，企业增长率较低，以下不属于稳定薪酬战略特点的是（）A . 稳定企业精英技能劳动队伍B . 企业召开员工大会，共同商讨及分享企业未来分期目标C . 建立稳定的基本薪酬和福利制度D . 追求与市场持平或了略高于市场水平的薪酬