经理向下属提出自己对他们的期望，并让他们了解特定的指导、计划、制度、规章和标准。这种职能是（）

[单选题]（）领导者向下属提出挑战性目的并对他们能够达到的目标表示出信心。A . 民主参与型B . 民主协商型C . 专制的独裁型D . 仁慈的专制型

[单选题]目的在于让职工有了解或改变他们对自己及他人的思想、感觉、行为的机会，通过小组体验，充分发挥自己的潜能，洞察自己的问题，寻求解决问题的方法。这属于（）。A . 兴趣娱乐小组B . 支持小组C . 成长小组D . 教育小组

[单选题]具有（）领导风格的领导往往只是向下属发出指示和布置具体工作任务，他们很少向下属提供如何完成工作任务或解决问题义务。A . 指令型B . 指示型C . 布置型D . 委托型

[单选题]“它不是让诚实者为他们的不诚实而内疚自责，却是让诚实者为他们竟然不能放弃自己的诚实而自惭形秽。”下列对这个句子理解正确的是( )。A．诚实者与不诚实者都内疚 B.不诚实者内疚C．诚实者内疚 D．诚实者与不诚实者都不内疚

[单选题]当项目成员不在一起办公时，为了让他们关注自己的团队，此时，项目经理应( )。A.要求每个团队成员都使用E-mail、QQ作为沟通工具B.向团队成员提供

[单选题]市场营销经理要了解顾客的态度是怎样看待他们的产品和服务的，了解顾客是如何看待他们的竞争对手的，了解哪些客观因素对他们有利等，他就须进行（）。A . 市场营销规划B . 市场营销组合设计C . 市场营销调研D . 预测市场需求

[单选题]当项目成员不在一起办公时，为了让他们关注自己的团队，此时，项目经理应(50)。A．要求每个团队成员都使用E-mail、QQ作为沟通工具B．向团队成员提供沟通技术并命令对其的使用C．要求团队成员提供统一格式的日工作情况报告D．建立与各个小组进行密切联系的统一沟通方式和渠道

[单选题]当项目成员不在一起办公时，为了让他们关注自己的团队，此时，项目经理应(56)。A．要求每个团队成员都使用E-mail、QQ作为沟通工具B．向团队成员提供沟通技术并命令对其的使用C．要求团队成员提供统一格式的日工作情况报告D．建立与各个小组进行密切联系的统一沟通方式和渠道

[单选题]帮助个体对自己进行客观评估，让他们看清自己的现状和未来志向之间的差距，这是职业生涯规划（）环节的工作（）A . 自我评估B . 环境评估C . 理想职业目标选择D . 职业生涯路线选择

[单选题]表扬、奖励员工，并让他们参与管理，这能满足员工的（）。A . 尊重需要B . 交往需要C . 安全需要D . 生理需要