公务员年度考核结果分（）等级。

[单选题]根据公务员考核的有关规定，连续____年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被 辞退A．两 B.三 C.四 D.五

[单选题]公务员考核的结果，（）。A . 必须以口头的形式通知被考核人B . 必须以书面的形式通知被考核人C . 可以通过各种方式通知被考核人D . 不得以任何方式通知被考核人

[案例分析题] 某机关一名公务员在年度考核中被定为不称职，该公务员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉。

[单选题]公务员的考核，重点考核公务员的（）。A . 工作能力B . 工作水平C . 工作实绩D . 工作作风

[单选题]确定公务员年度考核等次的主体为（）。A . 考核委员会B . 行政首长C . 党组织D . 人事部门

[问答题] 试述国家公务员年度考核结果使用的具体内容。

[判断题] 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。A . 正确B . 错误

[单选题]英国公务员的考核结果分为（）。A . 称职、不称职两个等次B . 优秀、称职、不称职三个等次C . 特别优异、满意、不满意三个等次D . A、B、C、D、E五个等次

[多选题]公务员定期考核的结果包括（）。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职E.良好

[单选题]公务员年度考核确定为不称职时，应当（ ）。A．转任B．降职C．撤职D．无所谓