论述绩效评估的标准以及绩效反馈的要点。

[判断题] 绩效反馈是遵循SMART的原则，包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。A . 正确B . 错误

[问答题]论述教师绩效评估的主体及其作用。

[单选题]“综合”是绩效评估的标准之一，考察（）属于以“综合”为标准的绩效评估。A . 在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B . 团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面C . 团队成员哪些方面的能力得到了提高D . 团队的目标与整个组织的目标是否一致

[单选题]“学习”是绩效评估的标准之一，考察（）属于以“学习”为标准的绩效评估。A . 新的产品是否符合用户的标准B . 团队成员进行了哪些方面的培训C . 客户满意度是否得到了提高D . 各个团队之间的工作如何协调一致

[单选题]绩交反馈决定了绩效评估结果（）传递。A . 无效B . 有效C . 快速D . 最终

[判断题] 绩效反馈面谈是绩效反馈的主要方式之一。A . 正确B . 错误

[问答题] 供应商的绩效评估要点有哪些？

[名词解释] 绩效反馈

[单选题]工作行为的测量过程，即用过去制订的标准来比较工作绩效的记录以及将评估结果反馈给员工的过程，称为（）A . 质量监控B . 流程管理C . 绩效评估D . 标准化管理

[单选题]绩效评估标准的总原则是（）A . 标准能够达到B . 要经过协商制定C . 体现工作成果和组织效率D . 可以改变