如何成为一名有效的团队领导者？

[主观题]问题30你怎样成为一名领导者？

[多选题] 想要成为一名合格并且成功的领导者，必须（）。A . 对员工进行激励、启发、引导和指导B . 做到能够让员工释放全部能量C . 及时了解员工对自己言行的反应D . 虚心倾听员工的建议

[单选题]一名领导者直接领导的下级人员的数量是指（　）。A.管理层次B.管理幅度C.职能结构D.职权结构

[问答题] 团队领导者的能力

[判断题] 管理学探讨的是，管理者如何成为领导者。（）A . 正确B . 错误

[单选题]领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者，说法不正确的是（）。A . 因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听B . 团队领导者通常意味着要有更广泛的能力，并能够凭借这种能力来发展团队和个人C . 领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用D . 团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向

[填空题] 领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者的说法不正确的是（）。

[单选题]领导的有效性是领导者、被领导者和（）的函数。A . 环境因素B . 经济因素C . 政治因素D . 情景因素

[填空题] 领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（）对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。

[单选题]领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（）对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。A . 为团队成员制订计划B . 重视团队成员C . 为团队成员提供必要的工具D . 营造相互信任、开诚布公的气氛