管理学家（）关于人际关系理论的发表，为组织行为学的发展奠定了重要基础。

[单选题]首先提出人际关系理论的管理学家是()A．泰勒B．法约尔C．韦伯D．麦格雷戈E．梅奥

[单选题]最早提出“人际关系学说”的管理学家是（　　）。A.法约尔B.泰罗C.梅奥D.韦伯

[单选题]最早提出“人际关系学说”的管理学家是（　　）。A.法约尔B.泰罗C.梅奥D.韦伯

[单选题]人际关系理论及行为科学的发展奠定了（）学科形成的基础。A . 教育心理学B . 治疗心理学C . 管理心理学D . 从众心理学

[判断题] 人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 组织行为学是管理学科的新发展。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 组织行为学是在组织管理学和人事管理学的基础上产生和发展而来的，是组织演变、管理理论发展的必然结果，与（）有着历史渊源。A . 管理学B . 工业心理学C . 管理心理学D . 组织心理学E . 工程心理学

[单选题]工业心理学为组织行为学的诞生奠定了重要的理论基础与实践基石，它的创始人是（）A . Ａ、冯特B . Ｂ、闵斯脱伯格C . Ｃ、利莲和莱维特D . Ｄ、薛恩

[问答题] 定义组织行为学，并与管理学进行比较。

[单选题]泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。A.科学管理原理B.科学管理模式C.科