简述郝夫斯特的文化维度理论。

[多选题] 郝夫斯特的文化维度理论包括（）.A . 不确定性回避B . 人的空间观念C . 人的时间观念。D . 男子气概/女性气质

[单选题]以下关于“郝夫斯特的文化维度理论”那个描述是不正确的（）.A . 文化维度理论是实际调查研究的产物B . 文化维度理论的数据是对惠普公司在不同国家和地区的员工进行调查得出的C . 文化维度理论最早发表于1980年，在《文化的后果》一书中发表D . 20世纪80年代后期，郝夫斯特重复了10年前的研究，包括的国家总数超过60个

[单选题]提出文化维度理论的管理学者郝夫斯特来自（）A . 美国B . 荷兰C . 德国D . 英国

[问答题] 简述霍夫斯泰德对文化维度理论的概念和特征的理解。

[单选题]1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中提出了（）四个文化维度。A . 一B . 三C . 四D . 五

[问答题] 霍夫斯泰德的文化维度理论包括哪些内容？

[判断题] 1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中一次性提出了五个文化维度，即：权力差距，个体主义和集体主义，不确定性回避，男子气概/女性气质，以及长期观念/短期观念。A . 正确B . 错误

[问答题] 按照霍夫斯泰德的文化维度理论，文化差异形成的根本原因是什么？

[多选题] 霍夫斯特德认为文化可以区分为（）A .国家B .地区的、民族的、宗教的、语言的联系C .性别D . D.辈分E .社会阶层

[问答题] 霍夫斯泰德的五大民族文化维度是什么？