汾酒管理者行为规范中管理者“四讲”是指（）

[填空题] 汾酒管理者行为规范中管理者“三条线”是指（）

[单选题]成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是（ ）。A．成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反B．成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合C．成功管理者一定是有效管理者，但反过来不一定D．有效管理者一定是成功管理者，但反过来不一定

[主观题]管理者能力越强，管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强，管理者的管理幅度越小。()

[多选题] 管理者内功包括管理者的（）A . 个人素质B . 管理风格C . 对业务精熟程度D . 对员工的了解E . 对先进科学的掌握管理方法

[单选题]管理者刻录的行为属于（）A . 优秀高效行为B . 中间层次行为C . 一般绩效行为D . 关键行为

[单选题]一般制定组织长期计划的人是A．中层管理者B．中、高层管理者共同制定C．高层管理者D．基层管理者E．被管理者

[单选题]中层管理者比低层管理者更多地依靠（）A . 正式权力与沟通技巧B . 个人权力与技术技能C . 人际关系技能与技术技能

[单选题]中层管理者比基层管理者更多地依靠（）。A.正式权力与沟通技巧B.个人权力与技术技能C.人际关系技能与技术技能D.正式权力与技术能力

[单选题]中层管理者比基层管理者更多地依靠（）。A.正式权力与沟通技巧B.个人权力与技术技能C.人际关系技能与技术技能D.正式权力与技术能力

[单选题]中层管理者比基层管理者更多地依靠（）。A.正式权力与沟通技巧B.个人权力与技术技能C.人际关系技能与技术技能D.正式权力与技术能力