下列绩效反馈面谈的技巧中，说法正确的是（）。

[多选题] 绩效反馈面谈的技巧包括（）。A . 考评者要与被考评者是完全平等的交流者B . 通过正面鼓励或反馈，关注和肯定被考评者的长处C . 要提前向被考评者提供考评结果，强调客观事实D . 应当鼓励被考评者参与讨论，发表自己的意见和看法E . 针对考评结果，与被考评者协商，提出未来的工作目标与发展计划

[多选题]绩效反馈面谈的技巧有（）。A.考评者与被考评者双方是完全平等的交流者，具有共同目标和同向关系，面谈是沟通而不是宣讲B.通过正面鼓励或反馈，关注和肯定被

[多选题]关于绩效反馈面谈，下列说法正确的有（）。A.考评者和被考评者是平等的交流者B.考评者应多进行正面反馈.少进行负面反馈C.考评者要帮助被考评者分析成功或

[多选题]关于绩效反馈面谈，下列说法正确的有（）。A.考评者和被考评者是平等的交流者B.考评者应多进行正面反馈.少进行负面反馈C.考评者要帮助被考评者分析成功或

[多选题] 绩效反馈面谈的原则与技巧有（）。A . 关注过去，总结自己B . 避免对立与冲突C . 建立彼此之间的信任D . 开诚布公，坦诚沟通E . 该结束时，立即结束

[多选题]绩效反馈面谈的原则与技巧有（　）。A.关注过去，总结自己B.避免对立与冲突C.建立彼此之间的信任D.开诚布公，坦诚沟通E.该结束时，立刻结束

[多选题]绩效反馈面谈的原则与技巧有（）。A.以员工为中心B.应采取赞扬与建设性批评相结合的方式C.建立彼此之间的信任D.认真倾听，鼓励员工多说话E.以积极的方

[问答题]简述绩效反馈面谈的程序和技巧。

[问答题]简述绩效反馈面谈的程序和技巧。

[单选题]关于绩效面谈技巧的说法，正确的是（　）。A.在绩效面谈中，主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教育方面B.主管人员应该主导绩效面谈，可以随时打断员工