霍桑实验得出了职工是“社会人”、企业中存在着“（）”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。

[单选题]霍桑试验的结论指出新型的领导能力在于提高（）A . 职工的福利水平B . 职工的工资水平C . 职工的满足度D . 职工的工资和福利

[判断题] 梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。A . 正确B . 错误

[填空题] 霍桑实验得出的著名结论：人是（）。

[判断题] 在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。A . 正确B . 错误

[单选题]梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论？（）A.工场照明试验B.继电器装配室试验C.大规模访谈D.接线板接线

[单选题]梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论？（）A.工场照明试验B.继电器装配室试验C.大规模访谈D.接线板接线

[单选题]梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论？()A.工场照明试验B.继电器装配室试验C.大规模访谈D.接线板接线

[单选题]梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论？（）A.工场照明试验B.继电器装配室试验C.大规模访谈D.接线板接线

[单选题]梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论？（）A.工场照明试验B.继电器装配室试验C.大规模访谈D.接线板接线

[单选题]梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论？( )A.工场照明试验B.继电器装配室试验C.大规模访谈D.接线板接