团队建设的过程包括（）

[单选题]建设项目团队过程所使用的技术不包括()。A．人际关系技能B．基本规则C．人事评测工具D．项目人员分派

[多选题] 团队建设的心理机制包括（）。A .情绪认同B .共生效应C .心理相容D . D.共同的背景E .参与心理

[多选题] 团队能力建设的方法包括（）。A . 统一的薪酬管理B . 团队建设活动C . 人力资源培训D . 人力资源开发E . 奖励和表彰制度

[多选题]团队能力建设的方法包括（　　）。A.人力资源培训和开发B.奖励和表彰制度C.职位配置D.团队建设活动E.人员选拔

[多选题]团队能力建设的方法包括（　　）。A.统一的薪酬管理B.团队建设活动C.人力资源培训D.人力资源开发E.奖励和表彰制度

[多选题]团队能力建设的成果包括（　　）。A.工作绩效报告B.奖励和表彰制度C.高质量的服务和产品D.绩效改善E.为绩效评价提供依据

[多选题] 创建团队的过程包括（）。A . 准备工作B . 创造工作条件C . 团队形成阶段D . 提供持续支持

[单选题]构成团队建设的活动包括目标设置、通过角色分析明确成员各自的角色和责任、团队过程分析和（）A . 工作的重新设计B . 团队成员之间人际关系的发展C . 社会责任感的培养D . 团队组织的发展

[多选题]团队建设过程中，在团队核心人物亲和力差的情况下的应对措施包括（）。A.要在项目开始时就告诉管理层需要何种资源B.分配/协商任务并注意在项目生命周期中未

[多选题]项目团队发展过程包括（　）。A.形成阶段B.设计阶段C.磨合阶段D.规范阶段E.表现阶段