A .培训需求分析
B .培训系统设计
C .培训内容实施
D .培训效果评估
E .培训费用核算
[多选题] 培训项目的内容包括()。A .培训项目名称B .培训需求预测C .培训系统设计D .培训内容实施E .培训组织管理F .培训效果评估
[多选题] 培训需求预测的层次包括()A .个体层次B .群体层次C .组织层次D .战术层次E .战略层次
[问答题] 简述培训需求、培训需求预测之间的关系。
[单选题]培训规划的主要内容不包括( )(A)培训项目的确定(B)培训需求的分析(C)评估手段的选择(D)培训成本的预算
[问答题] 根据培训项目目标和培训对象,确定培训项目的内容和方式
[判断题] 通过培训需求预测,以确定是否需要培训及培训内容。A . 正确B . 错误
[判断题] 培训需求预测的目的之一是解决差距问题。A . 正确B . 错误
[多选题] 一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。A . 培训的方式、方法B . 培训教师C . 考评方式D . 经费投入E . 培训效益、效果的预期
[单选题]培训规划的主要内容包括( ) .(A) 培训项目的确定(B) 培训成本的预算(C) 培训内容的开发(D) 培训资源的筹备(E) 实施过程的设计
[单选题]培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:需求确认、培训计划,()、实施培训、培训反馈五个部分。A . 教学设计B . 教师聘任C . 计划确认D . 培训方案