劳动合同中的一些具体内容，如工作岗位．工作内容等，未在劳动合同中明确的，可采用订立专项协议（合同）的形式明确。专项协议的期限不得超过劳动合同的期限。

[单选题]劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）A . 必备条款B . 协议条款C . 必备条款和协议条款D . 其他条款

[判断题]劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动报酬等是劳动合同的内容。（）A.对B.错

[单选题]（）的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。A.劳动权利B.劳动合同C.劳动

[单选题]劳动合同内容中工作地点是指（）。A.公司总部所在地B.企业产品生产地C.拉动合同签署地D.劳动合同履行地

[判断题] 在劳动合同中必须告知劳动者工作岗位可能存在的职业危害。A . 正确B . 错误

[单选题]在劳动合同必备条款中，工作内容是指（ ）所指向的对象，即劳动者具体从事什么种类或者内容的劳动，这里的工作内容是指工作岗位和工作任务或职责。A.劳动关系

[单选题]用人单位必须在劳动合同中告知劳动者工作岗位可能存在的（）。A . 职业危害B . 商业保险C . 意外收获

[判断题] 劳动合同可以书面或口头形式订立，必须明确劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、违反劳动合同的责任等。A . 正确B . 错误

[多选题] 劳动合同须采取书面形式订立，并具备工作内容、劳动合同期限、（）等条款A .违反劳动合同的责任B .劳动纪律C .劳动保护和劳动条件D . D.劳动报酬E .劳动合同终止的条件

[判断题] 劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。A . 正确B . 错误