A . 正确
B . 错误
[单选题]沟通、了解、激励下属的管理技能是()A . 技术技能B . 诊断技能C . 人际技能D . 概念技能
[主观题]管理者的人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力,它包括对下属的领导能力和处理不同小组之间关系的能力。( )
[单选题]人际技能是指与处理()有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。A . 人际关系B . 人事关系C . 人物关系D . 人职关系
[单选题]人际技能是指与处理()有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。A.人际关系B.人事关系C.人物关系D.人职关系
[单选题]人际技能是指与处理( )有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。A.人际关系B.人事关系C.人物关系D.人职关系
[单选题]人际技能是指与处理()有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。A.人际关系B.人事关系C.人物关系D.人职关系
[判断题]人际技能包括下属的领导能力和处理不同小组之间的关系的能力。()A.对B.错
[判断题]人际技能包括下属的领导能力和处理不同小组之间的关系的能力。()A.对B.错
[判断题]人际技能包括下属的领导能力和处理不同小组之间的关系的能力。()A.对B.错
[单选题]沟通、领导和磋商是属于()的技能。A . 项目管理B . 一般管理C . 团队管理D . 执行管理