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[判断题]

定限排列法是岗位分类法中的一种()

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析：

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ICS分类法是一种（）。

[单选题]ICS分类法是一种（）。A . 字母分类法；B . 数字分类法；C . 字母数字混合分类法；D . 以上都不对。

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    • 岗位评价的方法主要由岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法()

    [判断题] 岗位评价的方法主要由岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法()A . 正确B . 错误

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    • 岗位分类法

    [名词解释] 岗位分类法

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    • 分类法是一种典型的岗位评价方法,关于它的描述不正确的是( )。

    [单选题]分类法是一种典型的岗位评价方法，关于它的描述不正确的是（ ）。A．划分类别是关键B．成本相对较高C．适用大企业管理岗位D．对精度要求高

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    • 分类法是一种典型的岗位评价方法，关于它的描述不正确的是()。

    [单选题]分类法是一种典型的岗位评价方法，关于它的描述不正确的是()。A . 划分类别是关键B . 成本相对较高C . 适用大企业管理岗位D . 对精度要求高

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    • 分类法是一种典型的岗位评价方法,下列关于它的描述不正确的是( )。

    [单选题]分类法是一种典型的岗位评价方法，下列关于它的描述不正确的是（ ）。A．划分类别是关键B．成本相对较高C．适用大企业管理岗位D．对精度要求高

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    • ABC分类法实质是一种重点管理法。

    [判断题] ABC分类法实质是一种重点管理法。A . 正确B . 错误

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    • 关于岗位分类法的正确描述是( )。

    [单选题]关于岗位分类法的正确描述是（ ）。A．成本相对较高B．操作简单明了C．划分类别是关键D．对精度要求高E．适用于大企业管理岗位

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    [单选题]关于岗位分类法，说法正确的是（ ）。A．无法确定岗位之问的价值差距B．能够直接得到各岗位的薪酬水平C．可以避免主观因素对评价工作的影响D．是最简单、最易操作的岗位评价方法

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    • 关于岗位分类法的正确描述是( )。

    [单选题]关于岗位分类法的正确描述是（ ）。A．成本相对较高B．操作简单明了C．划分类别是关键D．对精度要求高E．适用于大企业管理岗位

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    • 定限排列法是岗位分类法中的一种()