在选择薪酬调查的企业时，以下说法错误的是（）。

[单选题]在薪酬调查时一般选择( )企业。A．竞争对手B．同行业同地区企业C．国外企业D．刚成立的管理不甚规范的企业E．市场水平比较高的企业

[多选题] 企业薪酬调查时应选择（）A . 其他待业中有相似岗位或工作的企业B . 经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业C . 属于同行业竞争对手的企业D . 本地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业E . 各种行业或者不同规模的任何企业

[单选题]商品流通企业在进行薪酬调查时，首先要确定薪酬调查的范围。在选择被调查企业时，要选择（　　）与本企业有可比性的企业。A.雇佣的劳动力B.生产规模C.技术

[多选题]企业在薪酬调查时，需要调查的薪酬政策包括（）。A.兼职员工的薪酬管理政策B.薪酬支付的方式C.员工异地调配时的薪酬处理D.薪酬水平地区差异的控制E.新

[单选题]企业进行薪酬调查时，首先要选择需要调查的（）。A . 重点职位B . 典型职位C . 特殊职位D . 一般职位

[单选题]在进行薪酬调查时，应选择( )。A．同行业中同类型的企业B．在相似渠道中招聘员工的企业C．其他行为中有类似岗位的企业D．雇佣劳动力和本企业有可比性的企业E．经营策略、信誉、报酬水平合乎一般标准的企业

[单选题]以下关于企业薪酬的说法错误的是（）。A . 薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位B . 薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和C . 岗位评价是对岗位价值的判断，进而纳入薪酬等级D . 薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才

[单选题]关于薪酬调查，说法错误的是（　）。A.薪酬调查就是指一个组织通过收集信息来判断其他组织所支付的薪酬状况的一个系统过程B.从调查方式来看，薪酬调查可以分

[单选题]在薪酬调查时一般选择（ ）。A．竞争对手B．同行业同地区企业C．国外企业D．刚成立的管理不甚规范的企业E．市场水平比较高的企业

[单选题]关于薪酬调查的说法，错误的是（）。A . 在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性B . 在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性C . 薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部D . 薪酬调查的数据应及时更新