A . 根据市场竞争格局的变化,调整人力资源战略
B . 由于外部情况变化调整薪酬战略
C . 基本薪酬的决定基础
D . 调整企业自主福利
E . 调整薪酬的市场水平
[填空题] 薪酬横向结构的调整:调整();调整不同薪酬形式的组合模式
[问答题] 薪酬制度需要在什么方面进行调整?
[填空题] 薪酬调整的主要类型:奖励性调整、()、效益调整、工龄调整。
[填空题] 薪酬纵向结构的调整方法:()、()、()的调整。
[填空题] 薪酬调整的原则()。
[多选题]企业进行薪酬调整的依据一般包括()A.员工的绩效改善B.生活成本变动C.竞争对手薪酬水平调整D.社会消费水平变化E.企业经营状况与支付能力变化
[问答题] 简述薪酬调整的类型。