下列基本薪酬制度类型中，（）是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后，剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成。

[单选题]（）是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后，剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成。A . 结构工资制B . 提成工资制C . 谈判工资制D . 职能等级工资制

[单选题]由于基本薪酬是企业依据员工的职位.职级.能力和工作结果所支付给员工的报酬，因此，基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以(　　)为导向的基

[多选题]企业基本薪酬制度有以下（）类别A.结构工资制B.技术等级工资制C.调查工资制D.岗位等级工资制E.谈判工资制

[单选题]在变动成本法下，销售收入减去变动成本等于（）A . 销售毛利B . 税后利润C . 税前利润D . 贡献边际

[多选题] 某生产企业（小规模纳税人）生产销售柴油，某月取得的销售收入应缴纳的税费有（）。A . 增值税B . 消费税C . 城建税D . 教育费附加

[多选题]某生产企业（小规模纳税人）生产销售柴油，某季度取得的销售收入应缴纳的税费有（）。A.增值税B.消费税C.城建税D.教育费附加

[单选题]基本薪酬的类型中不包括（　）。A.职位薪酬B.技能薪酬C.能力薪酬D.最低薪酬

[单选题]基本薪酬的类型中不包括（　）。A.职位薪酬B.技能薪酬C.能力薪酬D.最低薪酬

[多选题]某企业以职位为导向设计基本薪酬制度，可采用的方法有（　）。A.量表法B.目标管理法C.因素比较法D.计点法E.关键绩效指标法

[单选题]销售收入减去购进成本等于利润，这属于哪类利润（）A .毛利润B .纯利润C .净利润D .商业利润