年功序列薪酬制作为企业的传统薪酬制度应用于（）

[名词解释] 年功序列薪酬制

[单选题]传统薪酬制度是（）的工具。A . 强化外向承诺B . 强化内部承诺C . 打破阻碍沟通与改革壁垒D . 减少低附加值活动

[名词解释] 企业薪酬制度

[判断题] 企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查()A . 正确B . 错误

[问答题] 年功薪酬制的特点？

[填空题] （）主要涉及企业的薪酬成本与预算控制方式以及企业的薪酬制度、薪酬规定和员工的薪酬水平是否保密等问题。

[填空题] 基本薪酬制度包括：基于职位的薪酬制度与基于（）的薪酬制度。

[单选题]相较于传统薪酬激励制度，不属于现代薪酬激励发展趋势的是（）A . 薪酬激励长期化B . 薪酬结构宽带化C . 激励形式多样化D . 激励对象多元化

[问答题] 薪酬和薪酬制度的定义。

[多选题]企业薪酬制度设计的原则包括（）。A.经济性原则B.竞争性原则C.统一性原则D.激励性原则E.公平性原则