当前位置： 找题吧 >  第五章薪酬管理 人力资源管理师二级
[多选题]

岗位薪点薪酬制的优点主要有（）。

A . 符合市场取向的要求

B . 体现了效率优先的原则

C . 有利于提高个人工作积极性

D . 有利于提高团队的协作精神

E . 薪酬容易向关键岗位、技术岗位倾斜

参考答案与解析：

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