薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是（）。

[单选题]薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是（）。A.岗位薪酬制B.考核薪酬制C.技能薪酬制D.年功序列制

[名词解释] 高稳定性的薪酬模型

[单选题]工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。A．岗位工资制B．考核工资制C．技能工资制D．年功序列制

[单选题]工资结构具有高稳定性的工资制度是（）。A .岗位工资制B .考核工资制C .技能工资制D .年功序列制

[单选题]工资结构具有高稳定性的工资制度为（）A .岗位工资制B .考核工资制C .技能工资制D .年功序列制

[单选题]稳定性强，简单易行的薪酬体系是（）.A . 职位薪酬体系B . 能力薪酬体系C . 技能薪酬体系D . 职能薪酬体系

[单选题]既有激励性又有稳定性的薪酬模型是（）。A .高弹性薪酬模式B .高稳定薪酬模式C .调和型薪酬模式D . D.高绩效薪酬模式

[单选题]某企业在薪酬管理过程中采用高稳定性薪酬模式，该企业需要防范的消极影响是（ ）。A．企业员工缺乏归属感B．企业对员工缺乏激励作用C．企业员工缺乏安全感D．企业很难寻找合适的比例

[单选题]薪酬四方图中，处于第4象限，具有低差异性和高稳定性的特点是（）A . 基本薪酬B . 绩效薪酬C . 加班薪酬D . 保险福利

[单选题]在薪酬包中，高差异性低稳定性的是（）。A . 基本薪酬B . 绩效薪酬C . 加班薪酬D . 保险福利