宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。

[单选题]宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。A.①②③④⑤B

[单选题]宽带薪酬体系设计的流程包括：①完善薪酬调查；②整合岗位评价；③理解企业战略；④加强控制调整；⑤构建薪酬结构。正确的排序是（）。A.③①②⑤④B.③②①

[问答题] 简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计原则，以及宽带薪酬体系设计的步骤，实施关键要点和注意事项。

[问答题] 薪点表法下的企业宽带薪酬体系设计步骤？

[问答题] 宽带薪酬体系设计流程？

[问答题] 宽带薪酬设计的步骤是怎样的？

[问答题] 宽带薪酬结构设计的步骤。

[单选题]物业服务企业薪酬体系设计包括的步骤有：①薪酬结构设计；②薪酬体系的修正；③职位分析；④薪酬定位；⑤职位评价；⑥薪酬体系的实施；⑦薪酬调查。上述各步骤的

[多选题] 设计宽带薪酬的关键决策包括（）。A . 宽带数量的确定B . 任职资格及薪酬评级工作C . 薪酬宽带的定价D . 制定薪酬策略E . 员工薪酬的定位与调整

[多选题]设计宽带薪酬的关键决策包括（）。A.宽带数量的确定B.任职资格及薪酬评级工作C.薪酬宽带的定价D.制定薪酬策略E.员工薪酬的定位与调整