具有“陕、准、全”特点的薪酬调查方式是（）。（2011年5月二级真题）

[多选题]确定薪酬调查的范围，即确定（）。[2011年5月二级真题]A.调查的岗位B.调查的目的C.调查的企业D.调查的步骤E.调查的薪酬信息

[单选题]薪酬调查分析报告的内容不包括（）。（2011年5月二级真题）A . 调查实施情况分析B . 薪酬政策分析C . 薪酬水平调整建议D . 薪酬满意度分析

[单选题]可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（）。[2014年11月二级真题]A.企业之间相互调查B.问卷调查C.委托中介机构调查D.访谈调查

[单选题]处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。（2011年11月二级真题）A . 企业之间相互调查B . 问卷调查C . 委托中介机构调查D . 访谈调查

[单选题]下列关于企业薪酬调查数据的说法，不正确的是（）。（2011年5月二级真题）A .可以忽略历史薪酬数据的收集B .要收集货币薪酬数据C .尽可能做到全面、深入、准确D . D.要收集非货币薪酬数据

[单选题]下列关于企业薪酬调查数据的说法，不正确的是（）。[2011年5月二级真题]A.可以忽略历史薪酬数据的收集B.要收集货币薪酬数据C.尽可能做到全面、深入

[单选题]（）的薪酬结构具有高弹性。[2016年5月二级真题]A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.组合薪酬结构

[多选题]宽带式薪酬结构的特点有（）。[2013年5月二级真题]A.不利于工作绩效改进B.支持扁平型组织结构C.不利于工作岗位变动D.不利于员工自我发展E.有利

[单选题]岗位评价要素的特点不包括（）。（2013年5月、2011年5月二级真题）A . 重复性B . 可观察性C . 共通性D . 可衡量性

[单选题]岗位评价要素的特点不包括（）。[2013年5月、2011年5月二级真题]A.重复性B.可观察性C.共通性D.可衡量性