A . 强制性
B . 自治性
C . 争议主体的合意性
D . 约定俗成性
E . 非严格的规范性
[多选题]企业劳动争议的协商的特征包括()。A.强制性B.自治性C.争议主体的合意性D.约定俗成性E.非严格的规范性
[问答题]试述企业劳动争议的协商解决的步骤。
[单选题]对劳动争议协商特征的表述不正确的为;()A . 自愿性B . 灵活性C . 选择性D . 强制性
[单选题]劳动争议解决方式包括协商、仲裁、诉讼以及()A . 和解B . 申诉C . 调解D . 控告
[单选题]劳动争议仲裁的特征包括( )。A.仲裁课题的自治性B.仲裁主体的特定性C.仲裁影响的广泛性D.仲裁对象的特定性E.仲裁内容的合理性
[单选题]劳动争议仲裁的特征包括( )。A.仲裁课题的自治性B.仲裁主体的特定性C.仲裁影响的广泛性D.仲裁对象的特定性E.仲裁内容的合议性
[多选题]劳动争议诉讼的特征包括()。A.具有时效性B.是权利的公力救济方式C.具有强制性D.是解决劳动争议的终结性程序E.具有严谨的程序性
[多选题]劳动争议诉讼的特征包括( )。A.劳动争议诉讼是权利的公力救济方式B.劳动争议诉讼具有强制性C.劳动争议诉讼具有严谨的程序性D.劳动争议诉讼具有权威
[多选题]劳动争议仲裁的特征包括()。A.仲裁课题的自治性B.仲裁主体的特定性C.仲裁对象的特定性D.仲裁影响的广泛性E.仲裁内容的合议性