试述企业劳动争议的协商解决的步骤。

[多选题] 关于劳动争议的协商解决表述正确的是（）。A . 它是处理劳动争议的一个独立程序B . 它是指权利的自力救济方式C . 协商达成一致，应当签订书面和解协议D . 经劳动争议仲裁庭审查，和解协议合法有效的，仲裁庭可以将其作为证据使用E . 当事人可以口头约定延长协商期限

[多选题]关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（　　）A.劳动者一方可以要求所在企业工会参与或协助其与企业进行协商B.协商期限由当事人书面约定，约定期限内没有达

[单选题]劳动争议解决方式包括协商、仲裁、诉讼以及（）A . 和解B . 申诉C . 调解D . 控告

[多选题] 企业劳动争议的协商的特征包括（）。A . 强制性B . 自治性C . 争议主体的合意性D . 约定俗成性E . 非严格的规范性

[多选题]企业劳动争议的协商的特征包括（）。A.强制性B.自治性C.争议主体的合意性D.约定俗成性E.非严格的规范性

[多选题]以下关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（　）。A.发生劳动争议，双方当事人可通过约见.面谈等方式协商解决B.劳动者一方可要求所在企业工会参与或协助其

[名词解释] 劳动争议协商

[多选题] 企业劳动争议仲裁的步骤主要包括（）。A . 提议B . 立案C . 裁决D . 协商E . 结案

[单选题]劳动争议协商属于权利的（）A.自力救济方式B.公力救济方式C.社会救济方式D.公力救济与社会救济相结合的方式

[单选题]劳动争议的（ ），是解决劳动争议的最终程序。A.判决B.仲裁C.调解D.诉讼