培训师的提问水平、分析问题的能力以及回答学员问题的能力、指导学员完成课题的能力等考核指标，是评估培训师的（）。

[多选题] 培训师指导学员复习时做到（）。A .选择性复习；B .及时复习；C .经常复习；D . D.复习形式要多样化。

[判断题] 随着培训师培训能力的提高，授课能力越来越成为检验培训师能力的重要指标。A . 正确B . 错误

[单选题]接受职业技能培训指导的学员大多具有（）的感性认识能力。A . 较强B . 极强C . 扎实D . 资深

[填空题] 请至少写出4种培训师能力模型中所提及的能力：（）等

[多选题] 企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）A . 有效倾听能力B . 组织讨论能力C . 解决冲突与问题能力D . 企业吃苦能力E . 科学决策能力

[单选题]讲义内容应满足（）和培训指导要求、适应学员基础知识水平和接受能力。A . 字数B . 页码C . 职业等级标准D . 字体

[单选题]用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是A．角色扮演B．小组讨论C．案例分析D．头脑风暴E．深入访谈

[单选题]用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是（）A . 角色扮演B . 小组讨论C . 案例分析D . 头脑风暴E . 深入访谈

[单选题]用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是（　　）。A.角色扮演B.小组讨论C.案例分析D.头脑风暴E.深入访谈

[单选题]用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是（　　）。A.角色扮演B.小组讨论C.案例分析D.头脑风暴E.深入访谈